「こうなりたい」
未来がある

「美容師」として、自分らしく
仕事に集中できる環境

美容師の仕事に集中したい人
将来は店舗経営をしたい人
仲間と一緒に楽しく働きたい人
それぞれ自分らしいキャリアを
築いていける美容室

Work ライフスタイルを自由に選ぶ

「こうなりたい」未来につなげる働き方

CAREER PLAN

現場の「美容師」として
自分の仕事に集中できる

美容師にとってやりがいを感じる瞬間の1つは「お客様にご満足いただき、笑顔でありがとうと言っていただけた時」です。
ブロッサムは、集客や経営へと仕事内容を移すことなく、最前線の美容師として、仲間と一緒に高めあいながら活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に、お客様を笑顔にしましょう。

WORK 01

CASE.01

美容師として、常にアップデートしていく

L-Blossom 北上尾店　HARUKA SHIMIZU スタイリスト

ブロッサムに入社しようと思ったきっかけは、以前働いていたお店に比べて練習時間がとりやすく、プライベートと仕事の計画が立てやすくなり、将来的に続けられると思ったからです。
実際に働いてみて、その予想は当たっていました。また、「やりたい！」と思った技術に対して、会社が一緒にビジョンを立てて進んでくれるので、新しいことに常に取り組んでいくことができます。新しく習得した技術でお客様が喜んでくれることを実感し、日々やりがいを感じています。最近は、時間の使い方に余裕が出てきたので、スタイリストの基本的な知識の復習と共に、ブリーチワークやワックス脱毛などに力を入れています。

CAREER PLAN

「オーナー」「マネージャー」「店長」
あなたにはあなたの活躍の場がある

ブロッサムでは、経験を積みながら店長となり、さらにFCオーナーとして自分のお店をもつことができます。美容師として働きながら、店長として経営に携わるための経験を積むこともできるのです。
「経営」だけではなく、「教育」や「撮影技術」など、得意な分野をもって組織の中で活躍したいなど、「こうなりたい」という1人ひとりのキャリアプランを応援しています。

WORK 02

CASE.02

ロマンを追いかけ続ける

Blossom 若葉店　鎌田伸幸オーナー/アートディレクター

きっかけは、村田代表からの「男はロマンを追いかけるもの」という言葉です。この言葉に背中を押され、ここまで突っ走ってこれました。
自分の身体と向き合った時、生涯現役が難しいと思い、経営にシフトすると決めていたので、オーナーになろうと思いました。
オーナーになって良かったことは、全てが今まで以上に「自分ごと」になり、スタッフやお客様への感謝の気持ちが大きくなったことです。当たり前が当たり前でないことに日々、気づかされています。また、オーナーとして雇用するということは、人の人生を預かるということです。事の重大さに、プレッシャーを感じています。これからも、お互いに成長し合える環境作りをしながら、やりがいや楽しい時間を共有し合える仲間という関係を築いていきたいです。
今後は若葉店を大きくし、1年後には「La compassion株式会社」という会社を立ち上げます。さらに。店舗展開もしていきます。これからは一緒に働いてくれてるスタッフにチャンスやステージを与えられるような大きな人になりたいと思っています。ブロッサムと一緒に大きな会社にしていきたいです。

CASE.03

一人ひとり個性を生かし、
活躍できる会社へ

Blossom 池袋店　大澤尚也マーケティング部/直営店マネージャー/リクルーター

私たちブロッサムは、「関わってくださっている全ての方を幸せにしたい」という思いをもって事業拡大を目指しています。一番大切にしているのは、「スタッフ」=「人」そのものです。面倒見の良いスタッフが多く、不安や寂しさを抱えることのない働きやすい環境を整えています。
また、お客様にずっと愛される美容室であるために、トレンドカラーや似合わせといった技術を常にアップデートしています。都会的で先進的な技術やアイディアを取り入れながら、温故知新の心を忘れず、人と人との暖かさを大切にするハイブリッドな社風です。
私は現在、採用を軸としたプロモーションを担当しています。広報をしながら、現場で美容師としても活動する、なかなか型にはまらない職種です。そんな立場ならではの幅広い視点で、これから入ってくださるスタッフが働きやすい環境を考えています。
キャリア、やりがい、心のゆとり、一人ひとりが個性を生かしながら、活躍できるブロッサムを創っています。